Kehitä ympärivuotinen johtajuusohjelma

Yksinkertaisin tapa on ottaa konferenssin anti osaksi työntekijäpalavereita. Kerratkaa opetuksia, jotka olivat teille merkittäviä. Kukin tiimin jäsen voi jakaa muille oppimaansa. Tietojen ja taitojen karttumisen lisäksi, johtajuuden kehittämisen merkitys kasvaa seurakunnassanne.